Unternehmen sind lebendige Systeme. Wertschätzung, Flexibilität, klare Kommunikation, ausgewogene Teams, eine gesunde, stabile Basis sind wichtige Voraussetzungen für ein gut funktionierendes Unternehmen.
Der Mensch ist trotz der zunehmenden Übernahme von Arbeitsplätzen durch Computer gesteuerte Systeme noch immer die Nummer Eins und er braucht Anerkennung und Wertschätzung für seine Ideen, sein Wissen, sein Können, seine Leistung. Wertschätzung erhöht die gesamte Motivation, den Kampfgeist, die Kreativität, die Freude an der Arbeit und den persönlichen Einsatz. Das erhöht auch die gesamte Produktivität, die Effektivität und den Umsatz des Unternehmens.
Nun reflektieren Sie ihr Unternehmen!
Wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus?Welche Struktur bevorzugen Sie in Ihrem Unternehmen?
Bevorzugen Sie Teams oder arbeiten Sie lieber in einer hierarchischen Struktur?
Diese Entscheidung ist elementar für die Vorgehensweise in einem Veränderungsprozess.
Wenn Sie sich nun angesprochen fühlen und eine Veränderung in Ihrem Unternehmen herbei führen möchten nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Vereinbaren Sie mit uns einen Vor-Ort-Termin zu einem ersten Gespräch.